Die Symtome kennt man doch noch von irgendwoher…nur woher?…da war doch mal was:
- Null Projektmanagement
- Null Unternehmeskultur
- Schlechte Software
- Größenwahnsinnige CEO`s
- Inkl. größenwahnsinnige Parties
- Logo-T-Shirts
- Pizzaschachteln
- Unterm Schreibtisch schlafen
- Nächte durcharbeiten
- Stellenausschreibungen mit: Vorschlagsrecht bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes (äh…Kicker?, Trettroller? vielleicht)
- Kein vernüftiges Geschäftsmodel
- Mal schnell an die Börse, um bald ein Global Player zu werden
- Schwindelerregende Unternehmensbewertungen
- Ordentliche Burnrate
Mal schauen was da mit “Web 2.0″ noch alles kommt.
